少し離れた場所に置いてみる。
物理的に自分を、自分の意識を。
そんな場所が、時間が今は貴重だ。
なんてったって見つかったらOUT！
ちょっといいですか？なら、『　ちょっと待ってね”　』で距離を取れるが
前ブレなく、想いを長文で、長時間で、ぶつけられると、想いっきり時間を止めなければならない。”Taker”の皆さんだ。
悪気なきアドバイス。は特に話を折れないし、私の為、ひいては会社の為、という、正しさや正義、しかも優しさを感じてしまうため訊かなけれならない。これはちょっと私がダメなのかも知れないが（笑）
みなさんも常に体験してると思うんですよね。
聴く準備ができてないので、なにも入ってこない。
相槌と70%笑顔と右手にスマホ💧
そして『ありがとうございました』
(でも、なにを言いたいのか？さっぱりわかりませんでした)

でも、コレ自分もやってしまってる可能性もあるかな？って思います。
とりあえず伝えました。
言いたい事言ってスッキリする？　忘れないうちに言っておくけど》Memo代わり？📝
相手をメールしときました。LINE入れときました。。みたいな。。ケース。。忙しさや、自身の優先事項(と言う名のモノ)引っ張られ、『とりあえず送っておきました』 『読んでおいて！』『返信しといて』ってヤツも、一緒かも？
まだ、文書の方が集中して、その気になるような気がします。

色々と反面教師にしながら、
私が気をつけたいのは、聴いてくれる状況を場を雰囲気を創る。相手が喋りやすい環境を創る。コレも”心理的安全性”と言えるかも知れない。
あと、上司として、経営者としての対話なのか？
イチ理容師の先輩としての対話なのか？
人生の先輩としての対話なのか？
自分がどんな役なのか？　どの立ち位置から、モノを言っているのか？相手に理解、イメージしてもらえると、だいぶ聴く耳を持っていただけると思いますし、実際に、そうだと思います。
伝えるのは難しいですよね。
1番近くにいる妻にもなかなか伝わらないのですから…
ビビりすぎですかね^_^

Try to put yourself somewhere a little distance away.
Physically yourself, your consciousness.
Such places and time are precious now.
After all, if you’re found out, you’re out!
If they say, “Can I just say something?”, you can distance yourself by saying, “Wait a moment,”
but when they express their feelings to you in a long, unwavering manner, you have to stop time as much as you can. That’s what “Takers” are all about.
Well-meaning advice. They don’t back down, and I have to listen because I feel they are doing it for me, and for the company, and because I feel their righteousness, justice, and kindness. Maybe I’m just not good at this (lol)
I think everyone experiences this all the time too.
I’m not ready to listen, so nothing comes in.
Nodding 70% smile and smartphone in right hand 💧
And “Thank you”
(But what was he trying to say? I had no idea)

But I wonder if I’ve done this myself? I thought.
I told him anyway.
Does saying what you want to say make you feel better? I’ll say it before I forget》As a memo? 📝
I emailed the other person. I left a LINE message. . Like that. . Cases. . Busy or pulled by your own priorities (what you call them), “I sent it anyway.” Maybe it’s the same with those “Read it!” and “Send a reply!” types of messages?
I feel like written messages help people concentrate and make them more interested in reading them.

While learning from various negative examples,
what I want to be careful of is creating a situation and atmosphere where the other person will listen. Create an environment where it’s easy for the other person to speak. This might also be called “psychological safety”.
Also, is it a dialogue as a boss, as a manager?
Is it a dialogue as a senior barber?
Is it a dialogue as a senior in life?
What role am I playing? From what position are I speaking? If the other person can understand and imagine it, I think they’ll be much more willing to listen, and I actually think that’s the case.
It’s difficult to communicate, isn’t it?
It’s hard to get the message across to my wife, who is closest to me…
Maybe I’m just too scared ^_^