「努力はさせるものではなく、背中で見せるもの」
今日は「教育プロジェクト会議」…正式には“共育プロジェクト”。
共に育ち、共に成長する——そんな想いが込められた取り組みです。
「努力はさせるものではなく、背中で見せるもの」
時代的には古い考え方かもしれない。でも、どの年代にも通じる本質があると思う。頑張っている人はカッコいいし、美しい。だから、尊敬できる。でも、もしそこに計算が見えると、尊敬は一気に軽蔑に変わってしまう。人の心って難しいですね。
なんて考えていたら、次のミーティングの時間に…。
移動が間に合わないので、自宅に残ってランチは自炊に。
今日は、オリーブオイルにニンニクと鷹の爪を効かせた、ちょっと固めのペペロンチーノ。…のつもりが味が薄すぎたので、ほぐし鮭を投入。これが案外ちょうど良かった(笑)
最近ちゃちゃっと料理ができるようになってきたオジサンです。生クリーム入れても美味しかったかも…なんて思いながら。
その後は、デザイン・通信チームとのオンラインMTGへ。ホームページ、デジタルサイネージ、POPなどを手がける、ONOグループを支える縁の下の力持ちチーム。評価が難しいセクションでもあるけれど、本当に大切な存在です。他社の経営者からも「評価したいけど難しいよね」なんて声をよく聞きます。だからこそ、これは社内課題として、常に意識し、アクションを試みる。これの繰り返しですね。
次は個人面談。
「ご相談があるのですが…」というフレーズ、毎回ドキドキします。経営者あるあるですね(笑)
待つこと5分…現れたのは、前向きな相談内容でひと安心。ちょっと無理をしないといけない特別案件だけど、何とかしてあげたい。そう思える関係があることに感謝。
続いてハノイとのやりとりへ。
「言葉に出せば少しは楽になるかな…?」なんて思ったけど、現実はそう甘くないか。でも、解けた紐を結び直すには時間がかかるもの。じっくりやっていきましょう。
そして夜は来週の“経営ゼミ”の準備。
今回から私が担当。まずは「経営理念」を考えるワークからスタート。中小企業家同友会の「理念検討シート」を活用予定です。私も5年前に何十回も書き直した、あの懐かしいシート。スタッフ向けにカスタマイズしてトライしてもらいます。どんなアウトプットが出てくるか楽しみ!
とはいえ、参加者は少なめかも…。でも、少人数だからこそ、じっくり一人ひとりの想いが聴ける。それもまた良し。
なんだか今日はゆるやかな一日だった気がしていましたが、こうして振り返ってみると、しっかり働いてたような…。いや、ちゃんと頑張ってたはず(笑)
ではそろそろ、ビールで強制的に今日を締めくくります。
また明日。
Today was our “Education Project Meeting”… or to be more accurate, the “Kyoiku Project”.
A project built on the belief that we grow together — not just as professionals, but as people.
During the meeting, this phrase came to mind:
“Effort isn’t something you demand — it’s something you show through your actions.”
Some may say it’s an old-fashioned way of thinking. But I believe it’s a timeless truth that resonates across generations.
People who genuinely give their best — they’re admirable, even beautiful.
But the moment you sense calculation behind the effort, that admiration quickly turns into contempt.
Human hearts can be complicated, can’t they?
As I pondered that, I realized it was already time for my next meeting.
I couldn’t make it in time to travel, so I stayed home and joined remotely — which meant cooking lunch myself.
On the menu: a firm-textured peperoncino pasta, spiced up with garlic and chili in olive oil.
Well… that was the plan, but it ended up a bit bland. So I tossed in some flaked salmon — surprisingly, it balanced out perfectly (haha).
I guess I’m becoming the kind of middle-aged guy who can throw together a quick decent meal.
Maybe it would’ve been great with a splash of cream too… just a thought.
In the afternoon, I joined an online meeting with our design and digital communications team.
They’re the unsung heroes behind our website, signage, in-store POPs — all the visual touchpoints that support the ONO Group brand.
It’s a department that’s tough to evaluate quantitatively, but their value is undeniable.
Even fellow business owners often say, “I want to reward them, but it’s not easy.”
That’s exactly why we must keep paying attention and keep taking action. Again and again.
Next was a one-on-one meeting.
Whenever someone says, “I need to talk to you about something…”, my heart skips a beat.
Classic business-owner anxiety, right? (laughs)
Luckily, today’s talk was a positive one.
It’s a tough special case that requires a little stretch — but I want to support them.
And I’m grateful for the kind of relationship where I want to go the extra mile.
Then came a call with our Hanoi team.
I thought, “Maybe if we talk it out, things will get easier…” — but of course, it’s rarely that simple.
Still, it takes time to untangle the knots and tie them back again.
We’ll work through it — patiently and steadily.
Finally, I started preparing for next week’s “Business Leadership Seminar”, where I’ll be leading the session.
We’ll begin with an exercise on defining your corporate philosophy, using a worksheet from the Japan Association of Small and Medium Enterprises.
I remember going through that same sheet myself five years ago, rewriting it dozens of times.
Now I’ve customized it for our team — I’m looking forward to seeing what they come up with.
Admittedly, turnout might be low.
But that’s okay — smaller groups allow for deeper, more personal conversations.
There’s value in that too.
Looking back, I thought today had been kind of a slow, mellow day…
But putting it into words like this, I realize: I actually did work hard.
Yep — good job, me. (laughs)
Time to crack open a beer and call it a day.
Until tomorrow.